Шаблон:Први чланак — разлика између измена

Садржај обрисан Садржај додат
nova naslovna vest
Нема описа измене
Ред 7:
 
Закон забрањује послодавцима и компанијама за здравствено осигурање да захтевају генетичко тестирање како би установили да ли одредјена особа има ризик за развој наследних болести. Послодавци не могу да запосле, отпусте или унапреде људе на основу њиховог генетског профила. А компанијама за здравствено осигурање није дозвољено да користе генетске информације за одредјивање премије осигурања. Шерон Тери је на челу невладине Алијансе за генетику у Вашингтону. Та група заступа организације које се залажу за генетичка истраживања као помоћ у побољшању здравствене неге. Она каже да чак и ако послодавци и осигуравајуће компаније открију да је неко склон наследним болестима, те информације не могу да користе против те особе.
 
Национално удружење трговаца подржава закон. Али као и неке друге групе које окупљају послодавце, портпарол удружења Нил Траутвајн каже да постоји забринутост да би запослени могли да користе закон као изговор за подношење тужби уколико нису добили унапредјење или су отпуштени.
 
Генетска слика успоставља се на основу тестирања ДНК. ДНК је молекул који садржи генетске информације и код сваке особе је јединствен. Генетска обољења појављују се због мутација у генима појединца. Национални институт за истраживање људског генома наводи да свака особа може да буде домаћин десетина генетских мутација које повећавају њене шансе за добијање болести. Шерон Тери се нада да ће нови закон охрабрити више Американаца да се подвргну тестирању гена.
}}