Не треба укидати радне књижице
 |
Ова страница је архивирана и даље измене нису препоручене.
Имате исправке? Додајте шаблон {{измена заштићеног}} на страници за разговоре заједно са Вашим текстом, и она ће бити указана администраторима. Напомињемо могућност да коришћени извори више нису доступни на интернету. |
19. децембар 2012.
Београд/ Србија (Бета) Министарство рада и запошљавања Србије оценило је у среду да би укидање радне књижице изазвало проблеме и запосленима и послодавцима.
.svg)
„Укидање радне књижице изазвало би проблеме запосленима и послодавцима код остваривања и утврђивања права из радног односа, чији обим и висина зависе од времена проведеног у радном односу“, речено је агенцији Бета у Министарству рада.
Национална алијанса за локални економски развој (НАЛЕД) препоручила је Влади да укине радну и здравствену књижицу јер сматра да ти документи немају никакву употребну вредност.
У образложењу за укидање радне књижице наводи се да би привреда годишње уштедела 3,6 милиона евра и да је тај документ непотребан јер се подаци које садржи већ налазе у базама података институција, пре свега Фонда ПИО.
Министарство рада наводи да није моменат да се укида радна књижица јер је то јавна исправа на основу које се остварују значајна права из радног односа и права за случај незапослености.
Како се наводи, не постоји регистар или евиденција која садржи све податке који су од значаја за остваривање тих права и који би могли да замене радну књижицу.
Извор уреди
- „Ne treba ukidati radne knjižice” Novinska agencija Beta, 19. decembar 2012. (српски)
