Centar za evropske studije o politizaciji preduzeća
 |
Ова страница је архивирана и даље измене нису препоручене.
Имате исправке? Додајте шаблон {{измена заштићеног}} на страници за разговоре заједно са Вашим текстом, и она ће бити указана администраторима. Напомињемо могућност да коришћени извори више нису доступни на интернету. |
14. јул 2011.
BEOGRAD, 14. jula 2011. (Beta) - Centar za primenjene evropske studije Fonda za otvoreno društvo saopštio je u četvrtak u Beogradu da je odluka Vlade Srbije o obaveznom konkursu za izbor direktora javnih preduzeća korak ka depolitizaciji tih preduzeća, ali samo ta izolovana mera neće pomoći poostizanje postavljenog cilja.
Nalazi studije "Kako stati na put politizaciji javnih preduzeća u Srbiji" ovog centra ukazuju da reforma politike upravljanja javnim preduzećima i suzbijanje politizacije podrazumeva sveobuhvatniji pristup i sprovođenje niza mera.
Centar za primenjene evropske studije smatra da je važnije od konkursa uspostavljanje jasnih kriterijuma za izbor članova upravnih odbora i direktora.
Dodaje se da je važno obezbediti i nezavisnost upravnih odbora i izmeniti njihovu strukturu tako da polovinu članova čine predstavnici zaposlenih, u skladu sa preporukama OEBS-a.
Za prevazilaženje politizacije javnih preduzeća od ključne je važnosti utvrditi jasne pokazatelje njihovog uspeha u pogledu kvaliteta usluga koje pružaju građanima, ekonomskih rezultata i održivosti tih preduzeća, piše u dokumentu Centra.